よくある質問

伊藤総栄社について

Q

まずは話だけ聞いてもらうことは可能ですか？

可能です。人事労務コンサルも相談業も、まず無料でお話を伺う「カジュアル面談」を行っています。
そこから、コンサルやご相談が適している場合には次のステップをご案内します。

Q

オンラインでも対応してもらえますか？

オンラインでも対応しております。Zoom、Skypeなどのツールで対応しております。

Q

遠方でも対応してもらえますか？

大阪を拠点にしておりますが、対面の場合、近畿をメインに交通機関によります。
別途出張費を頂戴する場合もございますので、お問い合わせください。
オンラインでは、全国対応しております。

Q

お支払い方法を教えてください。

事前に銀行振込でのお支払いをお願いしております。

人事労務コンサルティングについて

Q

お申し込み後、何かこちらで準備することは、ありますか？

コンサルティングに必要なデータのご準備をお願いしています。
ご面談で詳細はお伝えしますが、人事労務に関するデータ（募集採用人数、平均勤続年数、残業時間、管理職の人数等）のご準備をお願いしております。

Q

個人事業主や小さな会社でも対応してもらえますか？

小さな会社でも対応可能ですが、個人事業主の方は相談サービスをお勧めします。
相談を通じて明らかになった課題を、適切な相談先や機関にご紹介することも可能です。

Q

一般事業主行動計画は必ず作成しないといけないのですか？

従業員101人以上の企業は、女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法により「一般事業主行動計画」を策定し、労働局へ届け出をすることが義務づけられています。
詳細は、「一般事業主行動計画」のページをご覧ください。

Q

人事労務コンサルティングの流れを教えてください。

人事労務コンサルティングのページ、「お申し込みの流れ」をご確認ください。

相談サービス

Q

ご相談は、どんなことでも相談に応じていただけますか？

相談サービスでの具体的な相談内容は、相談サービスのページをご覧ください。

＜弊社の相談サービスで対応できない方・相談内容＞

• 心療内科や精神科を受診中の方
  （産業カウンセラーやコーチングの倫理綱領で、禁止されております。サービス利用希望の方は、医師とご相談ください）
• 子育てや受験の「具体的な方法やアドバイス」を求めている方。
  お金の問題（借金返済など）や法律に関わる内容。病気に関すること。
  →具体的な方法や解決方法は、専門家へお尋ねください。
• ご自身で課題に取り組もうとしない方、人（コーチ）任せにしている方。セッション後の振り返りを行わない方。
  →残念ながらコーチングの効果がございません。お金も時間ももったいないです。
• ご自身以外の方の悩みや問題
  →ご本人からの相談でなければ、事実に齟齬が生じます。ご本人からご相談ください。

Q

お申し込み後、何かこちらで準備することは、ありますか？

「カジュアル面談」後、「導入セッション」を行います。
その際に使用する事前アンケートの準備をお願いしています。

Q

相談サービスの流れを教えてください。

相談サービスのページ、「お申し込みの流れ」をご確認ください。